Начало. Идея опрос, для многих показавшаяся глупой, возникла в споре с администратором сайта НФ Польши, а именно с SELVencores. Точнее сперва, это был простой разговор, завязавшийся после обнародования рейтинга сайтов федераций в WIFA. Админ нашего польского сайта с самого начала сказал, что вряд ли нам что-то светит. Хотя по началу мы и не ставили перед собой цели занимать какие-то места, просто он сделал отличный дизайн, а я решил заработать денег для Радомяка. Но в журнале Вратарь сайт заметили и можно сказать выделили в виде открытия этого сезона. Были вещи, которые меня возмутили. К примеру, я не согласен с критерием оценки сайта по количеству журналистов в федерации и соответственно с объяснением, что чем больше журналистов, тем сайт дольше проживет и поэтому он лучше. А что делать тогда с админами сайтов? Тоже включить их в критерий оценки? Ведь уйдет админ в другую федерацию или в "лес”, и сайт начнет умирать или сразу загнется. Примером может послужить та же Польша. Значит, чем больше админов, тем живее сайт и тем он лучше? Моя точка зрения не изменилась после этого объяснения. И тогда я у многих спросил, что по этому поводу они думают. У большинства были схожие мнения, но все сошлись в одном, что в Польше мало журналистов(!) Были у меня и другие вопросы, которые потом вошли в сам опрос. И именно доказывая свою точку зрения, и выслушивая объяснения других менеджеров, созрела идея придумать опрос среди всех менеджеров и услышать их мнение, оценить способность шутить, выслушать рац.предложения. Ну а дальше все пошло поехало. Проверил опрос на двух президентах НФ Польши и Латвии, получил разрешение от своего президента на опрос и после обеда всем разослал. Первые результаты Сходу можно было увидеть самых активных менеджеров. Из 45 опрошенных их оказалось всего 12, и они сразу же ответили, что меня очень обрадовало. Почему 45? Потому что себя я не опрашивал, а у Стали и Радомяка менеджеров на тот момент не было. Результаты опроса еще не собраны, а первый результат уже есть – высокая активность у 27% менеджеров Польши. Но вместе с хорошей новостью пришла и обычная. Опрос получили 27 человек уже в первый вечер, а это больше 50% и благополучно отложили его в сторонку, или удалили. Из чего вывод, больше 50% менеджеров Польши посещают расположение своих команд каждый день, и большая их часть, вечером после 21:00 по Москве.
То, что из 27 человек в первый вечер 15 не ответили, меня не обидело. Все же это игровой сервис, и многие считают интервью, статьи и вот этот опрос, простым баловством и бесполезностью. Нашлись менеджеры, которые выразили непонимание и недоверие. А наш вице-президент устроил мне форменный допрос, и долго отказывался отвечать на простенькие вопросы, подозревая в моих действиях провокацию руководства и стремление показать безграмотность менеджеров Польши. Но в итоге и он сдался под напором уговоров и просьб, правда, только после разговора с maksik. Вот такой придирчивый у нас вице. Недопонимания и ошибки.
На второй день я ждал все же большей активности и вечером в среду, а это день перед туром, разослал "напоминалки”, с просьбой ответить мне на вопросы и пощадить мое время, которое я затрачиваю на опрос. Каково же было мое удивление, когда я получил резкий ответ от одного из менеджеров в форме, что я трачу свое время для заработка денег, а он тратит свое время для того, чтобы я заработал деньги. Обидно. Спорить и отвечать я не стал, тем более, что он прислал опрос с ответами и главная цель достигнута, но в статье решил упомянуть этот момент с целью пояснить всем вам какие же трудозатраты у журналистов и что они за это получают. За каждую статью журналист получает не больше 500к.W$ и максимум 2,5 млн.W$ за круг. Не сложно посмотреть мою статистику, я написал 22 статьи в прошлом круге и действительно получил 2,5 млн.W$, что в среднем 115к.W$ за каждую статью. Как оценивались мои статьи я не знаю, потому обратился с вопросом к инспектору, и от него получил ответ, что статьи написаны грамотно и читабельно, но инспекция ограничена суммой 2,5 млн.W$. Делаю вывод: я мог заработать больше или мог написать всего 10 статей и с вероятностью 70% получить те же деньги или приближенные к 2,5 млн.W$. Но после первого десятка статей, поддержка со стороны многих менеджеров изменила мое отношение к написанию статей, и цель зарабатывать деньги через написание ушла на второй или даже третий планы, тем более что для команды это не самые большие деньги. Надеюсь, что в будущем вы больше не будете мне в приват отвечать формулировкой «время-деньги» и напоминать мне об этом. Помимо допросов, подозрений и нежелания отвечать, я столкнулся с одним веселым моментом, а именно со способностью многих наших менеджеров анализировать и делать свои личные выводы. В итоге дошло до смешного, когда я просто не знал, как систематизировать ответы типа хз или 7бвг. Но были и такие индивидуальности, которые добавляли свои ответы. Таких было не много, всего три человека и они так же указали мне на мои ошибки при создании опроса. Ошибки, безусловно, есть и их надо учесть на будущее, но я честно поломал голову с тем, что же делать с новыми ответами на обычные вопросы. Тем более, что некоторые юмористы придумывали нечто вроде: «а это еще что за вопросы и ответы?» Вот как такой ответ учесть? Думается мне, наши менеджеры давно не сталкивались с тестами и опросами нынешнего времени, почитайте ЕГ и вы будете в ужасе, а за одно придумаете еще много новых вариантов ответа в своей жизни. Так же был еще один юморист, и мне это понравилось. На вопрос: « Свои вопросы вы чаще адресуете …?» он ответил – «самому себе». А тема об «уменьшении расходов клуба» получила продолжение в виде ответа – «сменить клуб». Но больше всего развеселил ответ на вопрос: «Как зовут президента НФ Польши?» - «всех зовут обычно командой "ко мне!!!"». Ну, что тут скажешь? Веселые ответы. Но тут я и увидел ряд ошибок в опросе, не страшных, но некоторым они мешали ответить. Первые выводы опроса. Возвращаясь к теме второго дня, я получил кроме негатива еще и ответы, а их было еще 13 штук, т.е. за два дня отметились 33 менеджера, из которых 25 ответили все же. Кто-то просто только получил опрос и взялся отвечать, а кто-то после моих просьб и напоминаний. В итоге получилась красноречивая цифра активности менеджеров. 74% менеджеров очень активны и часто появляются в WIFA, из них не боятся отвечать на вопросы новичков и журналистов 75% или 56% от общего количества. Не смотря на то, что SvartEld переживал, цифры для Польши оказались очень хорошие. Это я могу сказать, как человек, играющий во многие онлайн игры на протяжении последних 8 лет. А ведь это первые два дня, все мы люди взрослые и со своим родом занятий. Я еще рассчитывал улучшить показатель в следующие пару дней и он улучшился.
Многие менеджеры, получившие вопросы и напоминания, обещали ответить после тура. В четверг вечером все обещавшие менеджеры, получившие вопросы и напоминания, с извинениями и пожеланиями таки ответили. Итоги вот такие: все 45 менеджеров прочли опрос; в первый день ответили 12, во второй день еще 13, на третий день 11. Всего ответили 36 человек, а это 78% менеджеров Польши. Отличный результат батенька SvartEld. Но есть и менее активные личности, о таких поименно. Из оставшихся 9 воздержавшихся, двое извинились, но не ответили, Ardufi(Олимпия) обещал ответить после сессии. Это дело святое, и требовать во время сессии играть в игры нельзя. Игорь20(ЛКС Ломжа) не смог найти времени, но все же отписался. Оставшиеся семеро менеджеров просто проигнорировали опрос и даже не ответили, простым «извини, нет времени». А, к примеру, Николай_Хабазов(Корона), который готовится к свадьбе, выкроил 15 минуток и смог дать ответ. Учитесь люди. Кстати, мои поздравлении. Есть так же люди занятые, к примеру, asqueroso(Ягеллония) до сих пор не прочитал напоминалку, значит его просто нету в сети, как и ответов от него. Доска позора.
«Неужели так сложно ответить?» Так звучала тема напоминалки. И вот Figyrniy(Гроцлин Дыскоболия), WEER(Заглембе), Lfiienf(Щаковянка) оказалось сложно написать одну строчку. Так же не ответил Nekcludow(Рух Хж), наверное, обиделся, что я его обыграл? Оказалось, очень сложно ответить и парочке в первом диве: vvs70 и Vikasan, военный и … домохозяйка? Ага, как же. Гулев Виктор Алексеевич. Скорее всего Виктор’san посчитал недостойным отвечать на глупые вопросы какого-то начинающего менеджера. Ждать их ответов и выяснять причины я не вижу смысла, все же большая часть менеджеров ответила. Цель опроса. Скажу честно, в начале меня волновал ответ всего на три вопроса. Они простые, и ответить на них по другому было невозможно. В противном случае становится ясно, что менеджер шутник, или ему действительно на все плевать, лишь бы составчик отправить да на трансфере раз в сезон отметится. Но батя SvartEld, наш вице-президент, вынудил задуматься, и во время спора с ним я все же выдавил из себя цели опроса. Звучат они приблизительно так: определение активности менеджеров, поверхностная оценка знаний о WIFA и уточнение пожеланий большинства. Были, конечно, и пустые вопросы, как заметил SvartEld: «Очень уж своеобразный подход к составлению анкеты. Убедило в этом и наличие такого юмористического вопроса про автосоставы, который присутствует для количества и разбавления анкеты отвлекающими от основных акцентов.» Действительно, этот вопрос я придумал для веселья, но и из него получилось сделать выводы. Итоги опроса. Картинка достаточно интересная, но из-за невнимательности многих менеджеров, которые отвечали в шутливой форме на одни вопросы, и более серьезно на те, которые им понравились, она получилась несколько противоречивой. Но это не испортило результат. Руководство НФ Польши. Как выяснилось в результате опроса, наши менеджеры не часто обращаются к руководству федерации: всего 13%(6) ежедневно общается с руководством и 51%(23) иногда обращается, скорее всего, с просьбами и за разъяснением некоторых ситуаций. Еще 13%(6) обращались к руководству всего один раз, когда получили клуб, и больше их ничего не интересовало. А один из менеджеров и вовсе не знает, кто сейчас руководит федерацией. Значит, у нас менеджеры самодостаточны и им в большей степени помощь и подсказки не нужны. А те 13% часто общающихся являются либо друзьями, либо удобными собеседниками, что видно из других результатов. Но в то же время, все менеджеры получали ответы на вопросы, заданные руководству, а это 47%(21) менеджеров. Остальные 53%(24) предпочитают не задавать вопросы руководству и выбирают других собеседников. Как вывод, руководство не пропускает мимо ушей никаких вопросов или неясностей среди менеджеров, но многие менеджеры предпочитают не тревожить федерацию и обращаются к другим лицам. К каким? Третий, перекрестный вопрос анкеты уточнил картину с руководством и другими лицами. Как выяснилось, из 47% менеджеров, которые добивались ответа от руководства НФ Польши, всего 9%(4) обращались непосредственно, как к руководству, а 15,5%(7) обращались непосредственно к менеджеру maksik. В большей степени это менеджеры первого и второго дивизионов, в том числе к ним отношусь и я, но себя я не учитывал. Два менеджера из первого дивизиона чаще обращаются к Pornoslonik’y, а трое к вице-президенту. Достаточно популярной личностью является Edo, к нему отправились 15,5%(7) опрошенных. Но больше всего менеджеров предпочитает получить несколько вариантов ответов на свои вопросы, и обращаются ко всем менеджерам Польши через форум, а это 36%(16). В большей степени это менеджеры второго и особенно третьего дивизиона, что обусловлено, скорее всего, высокой текучкой менеджеров в этих дивах. Все же чаще свои команды оставляют неудачники из низов турнирной таблицы и те, кто вылетает в низшие дивизионы, а новые менеджеры начинают именно с вопросов на форуме, боясь тревожить руководство. Страшные они такие. Часть менеджеров Польши, которая редко общается на форуме, и еще реже с руководством даже не знает имени президента. 13%(6) менеджеров утверждает, что имя нашего президента Максим, а 9%(4) и вовсе не знают его имени. Интересно то, что этот вопрос был наполнительным, т.е. не нес в себе никакой интересующей многих информации. Подведем небольшой итог. Практически все менеджеры обращались к руководству в свое время и все получили ответ на заданные вопросы, однако большинство, 53% опрошенных, в дальнейшем решили продолжить общение с другими лицами, а 36% и вовсе предпочли форум, не связывая себя никакими отношениями с окружающими. Сравнительные данные.
Полученные первые результаты опроса, которые озвучены в начале статьи, можно сравнить с ответами самих менеджеров. 62%(28) менеджеров утверждают, что они каждый день просматривают форум, и из них почти половина 27%(12) говорит о том, что форум просматривает постоянно. По три менеджера просматривают форум раз в неделю и раз в месяц, а одному и вовсе не нравятся форумы, потому их он не посещает. Сравнивая с тем, как быстро отвечали менеджеры на опрос, получаем практически идентичные результаты. 12 человек ответили почти сразу, а 27 человек прочли опрос в первый же вечер. Значит, на вопросы все старались отвечать честно, пусть и в шутливой форме. Сайт НФ Польши.
В других вопросах зрел мой интерес касательно сайта НФ Польши, т.е. ради чего я стараюсь и пишу статьи. Оказалось, что каждый день просматривают сайт 11%(5). Это те самые люди, которым интересны новости из жизни федерации Польши и оперативность их предоставления. 49% менеджеров заглядывают на сайт от одного до двух раз в неделю, скорее всего на следующий день после тура. Примерно с такой последовательностью у меня получалось выдавать обзоры туров. 18%(8) посещало сайт всего пару раз, скорее всего полюбоваться дизайном. А один из менеджеров и вовсе не знал, что у федерации есть сайт. Впрочем, это досадное недоразумение я исправил, теперь все менеджеры бывали на сайте. Ну и соответственно на вопрос, «Нужен ли федерации сайт?», ответили дружным - ДА! Только два мальчиша-плохиша не интересуются этой составляющей WIFA. Наверное, самый интересующий меня вопрос - это «Нужны ли на сайте обзоры?». Один из менеджеров давно уже говорит, что ему не интересно читать обзоры, как кто-то куда-то мяч забил, кто-то кого-то там обыграл и т.д., потому что все это он может посмотреть в отчете по матчу. И действительно, зачем столько времени тратить на обзор и изучение каждого матча, если все могут прочесть то, что им нужно в отчете матча? Не знаю, или из уважения к чужому труду, или вам действительно надо, но все опрошенные, кроме троих, хотят читать обзоры на сайте. Осталось найти помощь в лице опрошенных, которые смогут писать полноценные обзоры по дивам. И таких помощников оказалось много аж 82%(37). Но есть большая оговорка. 67%(30) менеджеров могли бы писать статьи для сайта, но у них банально нет времени, а оставшиеся 7 человек не уверенны в своих начинаниях. Впрочем, один уже попробовал, и его первая пробная статья уже обнародована. Это самый красноречивый результат опроса. Смутил меня один вопрос, в котором был ответ «Ни разу не посещал сайт». Почему? Да потому что нашлось 5 менеджеров, которые, не посещая сайт, умудрились выразить желание читать обзоры, говорить, что федерации сайт нужен, и на вопрос о посещаемости сайта, ответили, что пару раз там были. Так вы были на сайте или не были? (смех в зале) Действительно, для меня лично комическая ситуация. Ёжики плакали и кололись … Многие из менеджеров сетуют на слабую информативность сайта, хотели бы, чтобы сайт обновлялся сразу после тура и естественно, сразу же получить информацию по результатам тура, потому что большинство желает быть в курсе всего. 60% менеджеров постоянно просматривают новости WIFA и лишь 18% пару раз заглядывали в этот раздел. 49%(22) менеджеров хотели бы читать анонсы к матчам. 60%(27) не прочь получать свежи результаты туров. И всего 22%(10) волнует судьба сборных, они не прочь черпать данные по выступлению сборных Польши. Еще пара вопросов касательно сайта и журналистики выявили незнание многих менеджеров относительно оплаты труда журналиста. Всего 29%(13) знают, сколько платят за статьи, а именно от 0 до 500к W$. Правда тут в ответах закралась у меня ошибка. За статью могут ничего не заплатить, если инспектор признает писанину журналиста недостойной, а в ответах было написано от 50к до 500к. Извините, ошибочка вышла. Из общения с инспектором, я узнал, что был случай с выплатой 1 W$ за статью в одну строчку. Но это лирика. 18%(8) и вовсе не знали, что за статьи платят деньги, а пятеро опустили планку оплаты до 100к W$. Зато подавляющее большинство знает, что оплата за статьи осуществляется после инспекции WIFA по окончании круга чемпионата. Какие же выводы можно сделать? А простые. Как всегда всем хочется всего и побольше, но времени и сил нет ни у кого. А некоторым и вовсе ничего не надо, лишь бы к ним не приставали. Таковы уж русские люди, все и сразу, либо ничего и никогда. Ненужные знания. Часть опроса, касательно знаний менеджеров вызвала у меня смех в некоторых ответах. Не потому что ответы не верные, тем более что верность ответов меня не интересовала, а из-за некоторых шутников. Понятное дело, что вопрос об уменьшении расходов клуба без снижения темпов развития был не совсем корректный, но то, как некоторые умудрялись ответить, меня поразило. К примеру, один из менеджеров съязвил, мол нет правильного ответа. Я решил намекнуть на юр.центр, ибо в моем понимании это единственный верный вариант из предложенных. На что последовал ответ, что юр.центр уже давно построен и убытки оптимизированы. Вот и выбери верный вариант ответа после этого. Пятеро менеджеров были бы рады не платить зарплату своим игрокам, а трое и вовсе горят желанием уничтожить свой клуб, понизив расходы налоговой базы. Пара шутливых вопросов про автосостав и клуб прогнозистов оказались достаточно информативными. 4 менеджера считают, что автосос – это увольнение менеджера. Как факт – это либо предложение ужесточить меры наказания за автосос, либо менеджеры сами когда-то были за это наказаны. 18%(8) шутников, назвали этого уважаемого тренера – ошибкой природы. 13%(6) подошли серьезнее всего к этому вопросу, они считают, что автосостав – это необходимость. Иногда ведь случается, что лучше не ставить самому состав. Ну и подавляющее большинство опрошенных 40%(18) думают, что такое может случиться с каждым и считают это случайностью и невнимательностью менеджера. Клуб прогнозистов для 85%(38) является все же доходным делом. Стоит только взглянуть на некоторых экземпляров Польши и сразу понятно, почему так считают. Maksik, Litvin, SELVencore, Vikasan да можно половину польских менеджеров перечислить, которые напрогназировали свыше 2 млн. W$ в копилку клуба. Луший результат сейчас у maksik 2,73 млн.W$. И всего 15,5%(7) опрошенных назвали эти виды доходов Полем Чудес и интуитивным развлечением. Невнимательность.
Так же в анкете было три вопроса из категории «на внимательность». В целом большинство менеджеров знают, когда можно получить второй клуб, какие плюсы дает маркетинг-центр и что такое интер рейтинг. Самая большая точность ответов была связана с маркетинг-центром и лишь трое ошиблись. Сложнее было с правилами получения второго клуба. Опять трое не знали, когда его получить можно, а семеро менеджеров поспешили и выбрали похожий вариант ответа. Но тут можно сетовать на не корректную интерпретацию правил в моем исполнении. А вот правильное понимание интер рейтинга отсутствует у 40%(18) менеджеров. Почему-то многие считают, что интер рейтинг строится на базе выступления сборных или лучших команд страны, в то время как он вычисляется на базе выступления команд страны в международных кубках. Вечные споры.
Ну и добавил пару вопросов связанных со спецухами из разряда «спорных вопросов». Многим известно, какие споры идут вокруг разного рода спец. возможностей игроков. Вопрос с Опекой как и ожидалось оказался самым обсуждаемым, начиная от того, что я не верно его задал, и заканчивая тем, что никто точно ничего не знает. Но в правилах есть таблица, в которую сведены данные по игровым моментам и там написано, что в игровой момент «Опека» игроку отребуются умения Оп+От. Наверное, многие поняли этот вопрос верно, потому что 45%(20) менеджеров так и ответили. 13%(6) считают, что в правилах написано не верно. Остальные же смоделировали разные варианты, исходя из собственного многовекового опыта. Оп+Ск был самым популярным вариантом среди «отступников». На вопрос, что же в первую очередь стоит тренировать будущему нападающему, мнения разделились почти поровну: 36%(16) считают, что это индивидуальное решение каждого менеджера, а вторая половина 38%(17) считают, что начинать все же надо с умения Уд. Ну, и всего трое манагеров придерживаются мнения, что скорость самое важное качество нападающего. Эти два вопроса в целом показали, что мнения менеджеров сходятся вокруг самых популярных точек зрения «больших» тренеров.
Вот такой вот получился опрос у меня и таковы его результаты.
|